Foco e Escopo

A REFAG tem como objetivo a publicação de resultados de pesquisas científicas na forma de artigos, resenhas e ensaios inéditos relacionados ao campo de atuação da Administração e Áreas afins, contribuindo para a democratização do conhecimento de acesso público e gratuito, como um locus de discussão de ideias, estimulando as críticas, os debates e as reflexões, de modo a promover a expansão do conhecimento. As linhas de pesquisa abrangem: Planejamento e Inteligência de Mercado, Finanças Corporativas, Estudos Organizacionais e Desenvolvimento, e Gestão da Inovação.

Políticas de Seção

Artigos

Política padrão de seção

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Processo de Avaliação pelos Pares

1. ANÁLISE PRELIMINAR DOS TRABALHOS

Os trabalhos enviados à REFAG devem passar, de maneira prévia e com caráter eliminatório, por uma avaliação nos moldes desk review a ser feito pelo Editor-Chefe. Nesta análise será verificada a adequação do trabalho apresentado à política editorial do Periódico, sua adequação aos requisitos formais para a publicação, bem como a pertinência temática científica em face das linhas de pesquisa adotadas.

2. AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS TRABALHOS

Posteriormente à análise preliminar, os trabalhos aprovados deverão ser enviados a dois pareceristas obedecendo-se à sistemática double blind peer review, ou seja, pareceristas (revisores) anônimos que serão responsáveis pela avaliação qualitativa, tanto do conteúdo quanto da forma do trabalho apresentado. Tal avaliação permitirá três definições: aprovação sem modificações; aprovação com modificações (a serem indicadas pelos revisores) ou reprovação.

O trabalho aprovado sem modificações pelos dois pareceristas (revisores) estará apto à publicação.

O trabalho aprovado por pelo menos um dos pareceristas (revisores) com solicitação de modificações deverá ser encaminhado ao autor para que, acatando as modificações, reenvie ao editor-chefe.

O trabalho reprovado por dois pareceristas (revisores) será considerado, de imediato, inapto à publicação. 

3. REVISÃO DO TRABALHO

Após a conclusão dos pareceres, estes serão dirigidos ao autor do trabalho para sua ciência e, se for o caso, para que proceda à adequação das modificações sugeridas. Em caso de modificação do texto, este será reencaminhado ao Periódico na pessoa do Editor Chefe, para ser novamente avaliado em função das alterações promovidas.

Os autores serão informados pela plataforma sobre o andamento da avaliação.

4. CONVITES PARA PUBLICAÇÃO

O envio de trabalhos para publicação é livre e independentemente de prazo determinado. Contudo, excepcionalmente, o Periódico reserva-se ao direito de emitir convites para publicação ou criar publicações temáticas, desde que em conformidade com as linhas de pesquisa adotadas.

PERIODICIDADE

As publicações serão semestrais e dar-se-ão até o último dia dos meses de maio e novembro de cada ano, sendo que a chamada de artigos se dará em fluxo contínuo durante todo o ano.

POLÍTICA DE ACESSO LIVRE

A REFAG oferece acesso livre, gratuito e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar o conhecimento científico ao público proporciona sua democratização, contribuindo para sua disseminação e, consequentemente, para o desenvolvimento.

RESPONSABILIDADE

As opiniões emitidas pelos Autores dos trabalhos são de sua exclusiva responsabilidade. 

Periodicidade

As publicações serão semestrais e dar-se-ão até o último dia dos meses de maio e novembro de cada ano, sendo que a chamada de artigos se dará em fluxo contínuo durante todo o ano.

Política de Acesso Livre

A REFAG oferece acesso livre, gratuito e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar o conhecimento científico ao público proporciona sua democratização, contribuindo para sua disseminação e, consequentemente, para o desenvolvimento.

Revista FACTHUS de Administração e Gestão

Esta revista contempla artigos referentes à pesquisas  que objetivam em artigos científicos em Administração e Gestão, em linhas de pesquisas individuais e multi disciplinares para o progresso da humanidade.